Ledige stillinger
Det er ingen ledige stillinger i Ukom nå.
Sorter etter:
Det er ingen ledige stillinger i Ukom nå.
Tillit og granskningskompetanse var noen tema da vi var i Oslo og London. Teams-foredrag fra Stavanger ble det også plass til.
Det pågår en debatt om behovet for uavhengige og sanskjonsfrie undersøkelser i helsesektoren. Dette er tanker og innspill fra den engelske undersøkelseskommisjonen, Health Services Safety Investigations Body (HSSIB).
Vi delte kunnskap og læring om psykiatri, pårørendearbeid, meldekultur og hjemmeboende eldre på fagsamlinger i Bergen, Oslo, Sandnes og Stavanger.
Sammen med ubegrenset tilgang til dokumenter, er samtale og dialog den viktigste delen av Ukoms metode.
Regjeringen vil oppheve «Ukom-loven», og foreslår samtidig endringer i helsetilsynsloven. Konkret betyr det å avvikle uavhengige, sanksjonsfrie undersøkelser av alvorlige hendelser og forhold i helse- og omsorgstjenesten. Forslaget innebærer også å slå sammen Ukom og Statens helsetilsyn.
Stikkord for en travel måned: LAR, Statens havarikommisjon, Riksrevisjonen, Pasientsikkerhetskonferansen, NSH og Rakos. Vi har også lansert to rapporter.
Onsdag 27. november presenterte vi rapporten «Overgrep forkledd som behandling – helsepersonell som utsetter pasienter for grenseoverskridende handlinger». Rapporten handler om hvordan varsler om helsepersonell blir fulgt opp, hvordan varslerne blir ivaretatt og hvordan myndighetene håndterer slike saker.
Varslere som er utsatt for grenseoverskridende handlinger i helsetjenesten må bli bedre ivaretatt. Det viser Ukoms rapport “Overgrep forkledd som behandling – helsepersonell som utsetter pasienter for grenseoverskridende handlinger».
Det er behov for raskere håndtering og økt kvalitet i saksbehandlingen hos tilsynsmyndigheten. Vi trenger ett nasjonalt støtteverktøy i arbeidet med forebygging, avdekking og håndtering av grenseoverskridelser.
Side 1 av 42