Aktuelt

Forskningsdagene, Aldring og helse-konferansen, Pasientsikkerhetskonferansen, Nasjonal fagkongress for anestesi. Det er bare noe av det Ukom har deltatt på i september.

Torsdag 18. september presenterer vi rapporten Hvem forstår meg? Pasientsikkerhet for personer med alvorlig utviklingshemming. Rapporten handler om hvilke rammer og vilkår som må være på plass for at mennesker med utviklingshemming skal få trygge og gode helse- og omsorgstjenester.

Det er behov for økt kompetanse om utviklingshemming i tjenestene og tydeligere føringer for ledsagerordningen ved sykehusinnleggelser. Det viser en ny rapport fra Ukom.

Ukom hadde en pangstart på høsten med fire dager i Arendal og har også hatt flere eksterne foredrag i august.

Vår direktør Pål Iden deltar på to programposter på Arendalsuka i år. I tillegg finner du oss på stand.

Vi har avdekket at informasjon sendt via bekymringsknappen på Ukoms nettside er blitt stoppet i den tekniske løsningen. Dette gjelder i perioden fra begynnelsen av januar og til midten av juni. Det betyr at Ukom ikke har mottatt informasjonen fra bekymringsskjemaet i denne perioden.

Helsepersonell opplever at det er utrygt å si fra om kritikkverdige forhold og at det ikke nytter å si ifra. Mange medarbeidere opplever frykt for sanksjoner og manglende støtte når de ytrer seg. Dårlig ytringsklima kan føre til pasientskader, forsinket behandling og økt sykefravær. Det kommer fram i rapporten «Trygg pasientbehandling krever et åpent ytringsklima».

Tirsdag 17. juni kommer rapporten “Trygg pasientbehandling krever et åpent ytringsklima”.

Trondheim, Nordfjordeid, Stavanger, Oslo og Stockholm. Vi snakket om Ukoms sikkerhetsfaglige metode på mange ulike arenaer.

Regjeringen legger frem lovforslag om en ny meldeordning for helse- og omsorgstjenesten. Lovforslaget innebærer at dagens Ukom-lov består, og at det ikke blir en sammenslåing av Ukom og Statens Helsetilsyn. Samtidig er det lagt frem forslag om en evaluering av Ukoms arbeid. 

Internasjonalt samarbeid, møte med refleksjonspanelet, et årsmøte og ny kunnskap innen helserett sto på kalenderen.

Positiv driv i organisasjonen, stor interesse for Ukoms arbeid og usikker framtid. Det er de tre punktene direktør Pål Iden mener best beskriver 2024 for Ukom. Det er tid for å se tilbake og oppsummere et år med både oppturer og mørke skyer.