Formål og mandat
Ukoms samfunnsoppdrag er å undersøke alvorlige uønskede hendelser og andre alvorlige forhold som kan true pasientsikkerheten i helse- og omsorgstjenesten. Formålet er nasjonal læring, forbedring og forebygging. Basert på analyser og funn, gir vi våre anbefalinger. Hensikten er læring og forebygging av lignende hendelser og å gjøre tjenesten tryggere for pasienter, pårørende og helsepersonell.
Ukom er uavhengig og sanksjonsfri, og har streng taushetsplikt slik at alle kan forklare seg fritt uten frykt for straff og represalier.
Systemperspektivet står sentralt i Ukoms metode. Det innebærer at undersøkelser kan omfatte alle aktører i helse- og omsorgstjenesten, fra kommunehelsetjeneste til sentrale myndigheter. Mandatet er knyttet til undersøkelser som gjelder helse- og omsorgstjenesten, men Ukom kan også peke på utfordringer i samhandlingen med tilgrensende sektorer. Dette er ofte sentralt i et lærings- og forbedringsperspektiv.
Arbeidet vårt er hjemlet i “Lov om Statens undersøkelseskommisjon for helse- og omsorgstjenesten”. Ukom skal utføre sine oppgaver uavhengig og selvstendig, og kan ikke instrueres i faglige spørsmål.
Verdiene våre er grunnmuren i arbeidet, og aktiviteter og arbeid er bygget på disse. Våre verdier: Fra innsikt til deling, gjennom åpenhet og involvering.
Organisasjonen
.jpg)
Det er 24 fulltidsansatte medarbeidere i Ukom, i tillegg til fire medarbeidere i 20 prosent deltidsstillinger. Alt arbeid i Ukom er team-organisert. Dette gjelder også i undersøkelser.
Dette oppnådde vi i 2024 – kort oppsummert
- Publiserte fem rapporter, flere med stor offentlig interesse og debatt
- Seks undersøkelser pågår
- 60 eksterne foredrag og innlegg
- Mottok 2103 varsler og bekymringsmeldinger
- Bidratt på nasjonale og internasjonale konferanser og læringsarenaer knyttet til pasientsikkerhet
- Tre skriftlige spørsmål i Stortinget knyttet til Ukom som organisasjon
Nøkkeltall fra driften
2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | |
---|---|---|---|---|---|
Antall ansatte | 26 | 29 | 30 | 29 | 28 |
Avtalte årsverk | 21,6 | 22,8 | 24,15 | 24,4 | 24 |
Utførte årsverk | 20,1 | 21,9 | 22,4 | 21,7 | 22,7 |
Budsjettildeling (hele 1000) | 35 200 | 42 501 | 44 021 | 44 568 | 44 712 |
Driftsutgifter (hele 1000) | 32 900 | 39 901 | 43 156 | 44 032 | 43 305 |
Utnyttelsesgrad budsjett | 93 % | 94 % | 98 % | 99 % | 97 % |
Lønnsandel | 75 % | 69 % | 71 % | 72 % | 75 % |