Formål og mandat
Ukoms samfunnsoppdrag er å bidra til en tryggere helse- og omsorgstjeneste for pasienter, brukere og helsepersonell. Det gjør vi ved å undersøke alvorlige hendelser og alvorlige forhold i helsesektoren. I undersøkelsene søker vi å forstå hva som skjedde, og hvilke bakenforliggende årsaker som bidro til hendelsen.
På bakgrunn av analyser og funn gir vi anbefalinger med mål om læring og forebygging av tilsvarende hendelser i framtiden.
Arbeidet vårt er hjemlet i Lov om Statens undersøkelseskommisjon for helse- og omsorgstjenesten. Ukom utfører sine oppgaver uavhengig og selvstendig, og kan ikke instrueres i faglige spørsmål.
Verdiene våre er grunnmuren i arbeidet, og aktiviteter og arbeid er bygget på disse. Våre verdier: Fra innsikt til deling, gjennom åpenhet og involvering.
Organisasjonen
Det er 25 fulltidsansatte medarbeidere i Ukom, i tillegg til tre medarbeidere i 20 prosent deltidsstillinger. Alt arbeid i Ukom er team-organisert. Dette gjelder også i undersøkelser.
Dette oppnådde vi i 2025 – kort oppsummert
- Publiserte tre rapporter – førte til offentlig interesse og debatt
- Fire undersøkelser pågår
- 62 eksterne foredrag og innlegg
- Mottok 1 953 varsler og bekymringsmeldinger
- Bidratt på nasjonale og internasjonale konferanser og læringsarenaer knyttet til pasientsikkerhet
- Fire skriftlige spørsmål i Stortinget: Spørsmålene er knyttet til våre rapporter eller organiseringen av Ukom.
- Systematisk evaluering etter hver undersøkelse er gjennomført – brukt internt til læring og forbedring
Nøkkeltall fra driften
2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 | |
Antall ansatte | 26 | 29 | 30 | 29 | 28 | 28 |
Avtalte årsverk | 21,6 | 22,8 | 24,15 | 24,4 | 24 | 25 |
Utførte årsverk | 20,1 | 21,9 | 22,4 | 21,7 | 22,7 | 22,6 |
Lønnskostnad pr. ansatt |
| 1 264 | 1 348 | 1 462 | 1 486 | 1 528 |
Husleiekostnad pr. kvm. (hele 1000) |
|
|
|
|
| 1,4 |
Kvadratmeter lokaler pr. ansatt |
|
|
|
|
| 25 |
Budsjettildeling (hele 1000) | 35 200 | 42 501 | 44 021 | 44 568 | 44 712 | 48 560 |
Driftsutgifter (hele 1000) | 32 900 | 39 901 | 43 156 | 44 032 | 43 305 | 44 152
|
Utnyttelsesgrad budsjett | 93 % | 94 % | 98 % | 99 % | 97 % | 91 % |
Lønnsandel | 75 % | 69 % | 71 % | 72 % | 75 % | 79 % |