Ukoms mål og ønsker er at rapportene og undersøkelsene våre skal bidra til læring, refleksjon og forbedring i tjenestene. Vi lager eget materiell til undersøkelsen. Det gir et overblikk over hendelsen/tema, våre funn, anbefalinger, i tillegg til spørsmål for refleksjon. Materiellet kan være nyttig og aktuelt i kvalitets- og forbedringsarbeid, og som grunnlag for diskusjon i fagmøter og andre ulike møter.
Erfaringer fra kollegastøtteordninger
12 Læring og refleksjon
Fortsett å lese:Fremgangsmåte
Last ned / skriv ut:
Bla i rapporten:
- 1 Sammendrag
- 2 Bakgrunn
- 3 Annes historie
- 4 Kollegastøtteordninger - kjært barn har mange navn
- 5 Kollegastøtteordninger i yrkesforeninger
- 6 Kollegastøtte i spesialisthelsetjenesten
- 7 Lines historie
- 8 Kommunal sektor - etisk refleksjon
- 9 Fellestrekk - de undersøkte kollegastøtteordningene
- 10 Runes historie
- 11 Oppsummering
- 12 Læring og refleksjon
- 13 Fremgangsmåte
- 14 Ukoms oppdrag
- 15 Summary report English
- 16 Referanser
- 17 Vedlegg
Bla i rapporten:
- 1 Sammendrag
- 2 Bakgrunn
- 3 Annes historie
- 4 Kollegastøtteordninger - kjært barn har mange navn
- 5 Kollegastøtteordninger i yrkesforeninger
- 6 Kollegastøtte i spesialisthelsetjenesten
- 7 Lines historie
- 8 Kommunal sektor - etisk refleksjon
- 9 Fellestrekk - de undersøkte kollegastøtteordningene
- 10 Runes historie
- 11 Oppsummering
- 12 Læring og refleksjon
- 13 Fremgangsmåte
- 14 Ukoms oppdrag
- 15 Summary report English
- 16 Referanser
- 17 Vedlegg